FeSP-UGT pide a la DGRAJ  que aplique los protocolos a las funcionarias víctimas de violencia de genero

Solicitan entre otros derechos el cambio de centro, con reserva del puesto de trabajo

La Central Sindical FeSP-UGT pide a la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia que cumpla la ley con las funcionarias víctimas de violencia de género, tal y como se establece en los artículos 24 al 26 de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género y el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público).

En este día, en el que se está celebrando el  Día de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, la central sindical solicita de la Administración pública canaria, que tenga en cuenta a las funcionarias víctimas de violencia de género y aplique los derechos que la ley establece, como: derecho a la reducción de la jornada laboral, lo que conlleva una reducción de la retribución en la misma proporción; derecho a la reordenación u organización del tiempo de trabajo;  derecho al cambio de centro, con reserva del puesto de trabajo o derecho a la excedencia, para garantizar su protección o el ejercicio de su derecho a la asistencia social integral. Algo que para FeSP-Ugt no se está cumpliendo.

En este sentido, señalan como recogían los distintos medios de comunicación del Archipiélago, los órganos judiciales del Archipiélago registraron en el segundo trimestre del presente año un total de 2.471 denuncias por violencia de género, una cifra que vuelve a colocar a las Islas como el territorio más castigado por el maltrato machista, con una ratio de 22,6 mujeres por cada 10.000.

Se trata del nivel más alto de España, según los datos difundidos ayer por parte del Observatorio contra la Violencia Doméstica y de Género del Consejo General del Poder Judicial (CGPJ).

De acuerdo con los datos oficiales, el número de denuncias por violencia machista en Canarias aumentó un 23,1 por ciento en la comparativa entre el segundo trimestre de 2018 (2007) y el de 2019, al alcanzarse los mencionados 2.471 procesos. En 315 de los 2.741 asuntos, la presunta víctima se acogió a la dispensa de declarar contra su pareja o expareja, es decir, en algo más de un 12 por ciento de los procesos.

Lo que supone, según los propios datos un incremento en las renuncias del 79% con respecto al segundo trimestre de 2018, cuando se negaron a declarar en contra de su supuesto agresor 176 féminas. Los juzgados de Violencia sobre la Mujer de las islas incoaron entre abril y junio pasados 653 peticiones de órdenes de protección (un 14,8% más que en la primavera del 2018), de las cuales se inadmitieron 11 (2%), se adoptaron 397 (57%) y denegaron 273 (42%).

Juzgados de Violencia de Género

Por otro lado, desde la central sindical se apunta por otro lado, que a pesar de la carga de trabajo que soportan los Juzgados de Violencia sobre la Mujer en Canarias, la consejería de Presidencia y Justicia no contempla en estos momentos, el complemento específico para los funcionarios y funcionarias que vienen desarrollando su labor en unos juzgados con una sobrecarga de trabajo.

Y estos es, entre otras cuestiones por la penosidad de la materia y que debería de cobrarse siempre como recoge el Acuerdo de 2009 Relativo a laModernización y Mejora de la Administración de la Justicia en el ámbito de la ComunidadAutónoma de Canarias, periodo 2008-2011, y también se recoge en las diferentesSentencias ganadas por los funcionarios destinados en el Juzgado de lo Penal de Las Palmas de Gran Canaria.

Por último, entienden que debería reflejarse el criterio empleado para incrementar el número de funcionarios que perciba el complemento retributivo por Vigilancia sobre la Mujer (VSM) si se supera el número de asuntos tramitados. Seríainteresante que se refleje el criterio solicitado, puesto que en los últimos años se están incrementando los asuntos de (VSM), eso permitiría que en caso de que se continúen incrementando los asuntos se pueda ampliar la plantilla que perciba el complemento de los citados juzgados.