Ampliar la capacidad productiva e impulsar la inversión, claves para generar más riqueza y bienestar en Canarias
El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ha publicado los datos de paro registrado de octubre de 2026. En Canarias, el desempleo aumentó en 1.215 personas respecto a septiembre (+0,87 %), hasta situarse en 141.518. En el conjunto de España, el paro subió en 43.128 personas (+1,81 %) y alcanzó las 2.422.633.
En Canarias, el repunte mensual se concentró en el colectivo sin empleo anterior, que registró 651 personas desempleadas más (+5,98 %), y en el sector servicios, con 510 más (+0,46 %). El paro también aumentó en la agricultura, con 54 personas más (+2,58 %), mientras que se mantuvo estable en la industria y la construcción.
En el conjunto del país, el paro aumentó en todos los sectores y entre las personas sin empleo anterior. Los servicios registraron el mayor incremento en términos absolutos, con 26.853 personas desempleadas más (+1,58 %), seguidos del colectivo sin empleo anterior, con 12.715 más (+4,87 %). El desempleo también aumentó en la industria, con 1.911 personas más (+1,06 %), en la agricultura, con 1.547 más (+2,21 %), y en la construcción, con 102 más (+0,06 %).
En comparación con octubre de 2025, el paro registrado en Canarias descendió en 6.161 personas (-4,17 %). La caída porcentual fue superior a la del conjunto de España, donde el desempleo se redujo en 21.133 personas (-0,86 %). En Canarias, el descenso alcanzó a todos los sectores. Los servicios contabilizaron 4.510 personas desempleadas menos (-3,89 %), la construcción 1.100 menos (-8,84 %), la industria 206 menos (-3,86 %) y la agricultura 186 menos (-7,97 %). Entre las personas sin empleo anterior, el paro bajó en 159 (-1,36 %).
En octubre se formalizaron 67.040 contratos en Canarias, 2.604 menos que en septiembre (-3,74 %) y 3.405 menos que en octubre de 2025 (-4,83 %). Del total, 28.948 fueron indefinidos (43,18 %) y 38.092 temporales (56,82 %). La contratación indefinida cayó un 7,64 % respecto a septiembre y un 4,12 % en términos interanuales. La contratación temporal descendió un 0,55 % y un 5,37 %, respectivamente.
La Confederación señala que el aumento de la afiliación, en un contexto de repunte mensual del paro y caída de la contratación, refuerza la necesidad de facilitar el acceso al empleo. Le preocupa en particular el aumento del paro entre las personas sin empleo anterior, que atribuye principalmente a la incorporación de personas inmigrantes y de jóvenes que terminan sus estudios y buscan su primer empleo. También advierte de que algunas empresas siguen teniendo dificultades para cubrir vacantes y de que el absentismo elevado limita su capacidad productiva, aumenta los costes y sobrecarga a los equipos. Por ello, considera prioritario orientar la formación hacia las vacantes existentes y facilitar la recuperación y la reincorporación de las personas trabajadoras.
La Confederación insiste en que los avances del empleo deben traducirse en una mayor productividad, más valor añadido y un mayor poder adquisitivo. Aunque prevé que la campaña de Navidad impulse la contratación, considera que una mejora sostenida del mercado laboral requiere facilitar que las empresas y los autónomos inviertan, digitalicen sus procesos y amplíen su actividad. Para ello, defiende una Administración pública más eficiente, que reduzca las trabas y agilice los proyectos, y unas políticas activas de empleo que se evalúen por sus resultados de inserción laboral. A su juicio, facilitar el acceso al empleo y aprovechar mejor la capacidad productiva de Canarias contribuirá al desarrollo económico y social y al bienestar de la población.
