UGT Canarias impulsará que todos los convenios que se negocien contengan la cláusula de revisión salarial
El sindicato considera que no existe motivo alguno que se oponga a una subida gradual de los sueldos en la actualidad
UGT Canarias impulsará que todos los Convenios que se negocien contengan la cláusula de Revisión Salarial. Para este sindicato los salarios suponen la primera herramienta para el reparto justo de la riqueza. En esta época donde prolifera la precariedad y los salarios indignos, se hace más necesario que nunca la revisión de este concepto entre la empresa y la representación de los trabajadores.
Para Gustavo Santana, secretario general de UGT Canarias, “no hay motivo alguno que justifique que los sueldos permanezcan en la situación generada durante la crisis. Una crisis, no olvidemos, provocada por las grandes empresas y fortunas que favorecieron la especulación”. La UGT “no renunciará a que se haga justicia con los maltratados por el sistema liberal actual, la clase trabajadora, cuando son precisamente ellos los que han permitido la supervivencia de muchas empresas que han sido financiadas con parte de sus salarios”.
Además, la UGT considera indispensable que el Acuerdo sobre Empleo y Negociación Colectiva (AENC) contenga la Cláusula de Revisión Salarial entre su articulado. Una propuesta que ya han llevado a la Mesa de Negociación con Gobierno y Patronal.
Crecen los beneficios y salarios de los directivos
Los actuales empleos ya no permiten en el desarrollo digno de la vida de los trabajadores, reduciendo su capacidad de consumo y desarrollo. Por ello, para garantizar la recuperación de la capacidad adquisitiva de la mayoría social a corto plazo se deben generalizar las cláusulas de revisión salarial. Con ellas se hace justicia cuando la evolución de los precios supera la inflación. Si la economía crece a un ritmo del 3% del PIB, se incrementan considerablemente los beneficios empresariales y suben los suelos de los directivos. No existe razón, por tanto, para que no crezcan los salarios.
La subida de salarios tiene un efecto directo en la economía, ya que al incrementarse la capacidad de consumo de los trabajadores, se consolida el crecimiento económico, aumentando la demanda interna. Por ello, UGT solicita una subida de los sueldos del 1,8% al 3%, ya que sería inaceptable un acuerdo sin suelo.
