José Alberto Díaz se compromete a seguir trabajando para que La Laguna sea un municipio que reconozca y proteja la diversidad
El candidato de CC a la Alcaldía de La Laguna escucha las demandas del colectivo de lesbianas, gais, bisexuales y transexuales (LGTBI)
El candidato de Coalición Canaria a la Alcaldía de La Laguna, José Alberto Díaz, se reunió en días pasados con Uge Sangil, secretaria de la Asociación LGTBI Algarabía para escuchar las demandas del colectivo de lesbianas, gais, bisexuales y transexuales de Canarias y exponerle el contenido sobre la diversidad afectivo-sexual que está presente en el programa de Coalición Canaria en la Laguna.
Durante la reunión, a la que asistieron también Blanca Pérez, Flora Marrero y Omar Díaz, miembros de la lista que presenta CC al municipio de La Laguna, el candidato expuso los compromisos en esta materia que lleva en su programa electoral y que van en la línea de propiciar la igual efectiva desde la administración local con respecto a ese colectivo, fomentando acciones de respeto a la diversos sexual y afectiva y de atención a las necesidades específicas de este colectivo.
José Alberto Díaz destacó que la diversidad, de cualquier índole, es una de las señas de identidad de La Laguna y que existe un compromiso firme en materia de integración, para defender esta diversidad y promover su normalización, sobre todo en ámbitos como el empleo y la educación. “La Laguna es una ciudad sin barreras”, dijo el candidato, “y en el siglo XXI debe seguir siéndolo”.
Uge Sangil destacó que Coalición Canaria es un referente nacional en la defensa de la diversidad y los derechos del colectivo al que representa y Canarias, una de las comunidades que más ha avanzado en este sentido. Sangil y José Alberto Díaz establecieron una línea de trabajo para el futuro en la atención a los menores transexuales del municipio, la defensa de la diversidad en espacios juveniles, y en el ámbito de los mayores. Además, Díaz se comprometió a analizar cómo el lenguaje oficial reconoce esa diversidad y a la formación del personal del Ayuntamiento en esta materia. Así mismo, ambos reconocieron la necesidad de promover que la diversidad afectivo-sexual quede significada también en los recursos contra la violencia en el ámbito familiar.
