El informe de la Secretaria del Pleno desestima el recurso presentado por Santiago Pérez para distribuir el personal de confianza
El portavoz del Grupo municipal de Coalición Canaria, Antonio Pérez-Godiño, ha manifestado que una de las penúltimas campañas políticas de Santiago Pérez ha sido denunciar el supuesto monopolio que el equipo de gobierno ejerce sobre el personal eventual o de confianza en esta corporación municipal. Según X Tenerife- Nueva Canarias los grupos municipales tienen el derecho “indiscutible” de disponer de una parte del personal de confianza y ese derecho les ha sido arrebatado. A partir de ahí Pérez comienza a repartir los insultos y descalificaciones que siempre quiere hacer pasar por crítica política. “Esto es una alcaldada…un acto autoritario…un socavamiento de la democracia…un abuso incompatible con una gestión democrática…una prueba de cinismo y ventajismo…” Son expresiones que ha utilizado Pérez una y otra vez en este asunto.
El pleno municipal del pasado 12 de abril rechazó la propuesta de X Tenerife-Nueva Canarias para que el personal eventual fuera distribuido entre los grupos municipales con carácter proporcional al número de miembros que lo integren. Pérez presentó un recurso de reposición contra este acuerdo del pleno.
La propuesta de resolución de la secretaria general del pleno, respondiendo a Santiago Pérez, portavoz de X Tenerife-Nueva Canarias ha sido muy clara. Y lo primero que hay que decir es que ha propuesto DESESTIMAR el recurso de reposición presentado por Santiago Pérez contra el acuerdo plenario. A ver si queda claro de una vez: el recurso de X Tenerife-Nueva Canarias z debe ser DESESTIMADO a juicio de la secretaria general del pleno municipal.
La secretaria general del pleno basa su propuesta en dos motivos. Primero, si bien considera que no existe impedimento legal para adscribir personal eventual, no existe tampoco un mandato imperativo legal para hacerlo. Como figura en su propuesta de resolución, la secretaria estima que la decisión al respecto se sitúa “en el ámbito político” y recuerda que el pronunciamiento político de la corporación respecto a este asunto se produjo precisamente en el pleno del pasado mes de abril. También aclara la secretaria que no se podría volver a considerar este asunto por el pleno, según establece el Reglamento Orgánico, hasta transcurrido el plazo de un año.
“Así que no hay alcaldada, no hay ningún desvío de la legalidad, no hay ningún abuso de poder”.
Hay que recordar una vez más que el Ayuntamiento de La Laguna es uno de los pocos que, en España, ha dispuesto asignaciones salariales a concejales de la oposición para que puedan dedicarse exclusivamente a sus responsabilidades políticas. Actualmente el equipo de gobierno está integrado por nueve concejales y la oposición cuenta con seis concejales liberados y con dedicación exclusiva, con un salario que supera los 50.000 euros anuales. Igualmente cabe recordar que en el año 2017 se decidió incrementar la dotación económica de los grupos municipales, a lo que el grupo municipal de Santiago Pérez se opuso hasta muy recientemente, cuando ha solicitado que quede anulada su renuncia a este incremento.
Sería pertinente preguntarle al concejal Juan Luis Herrera Pérez, concejal con dedicación exclusiva del grupo municipal X Tenerife-Nueva Canarias, cuántas mociones y preguntas ha presentado en el pleno municipal desde el mes de julio de 2015. La oposición municipal en el ayuntamiento de La Laguna cuenta con medios suficientes para desarrollar su labor de fiscalización de la gestión de un gobierno municipal que es el más reducido y el de menos gasto global, desde un punto de vista comparativo, de toda la etapa democrática abierta en 1979.
