El Ayuntamiento de La Laguna pone en marcha el programa ‘Haciendo Barrios’ para mejorar la empleabilidad
El proyecto, desarrollado por Musiva y apoyado por el Cabildo, destina 2.513.000 euros a la formación de 152 desempleados
La Sociedad Municipal de Viviendas y Servicios de La Laguna (Muvisa) ha convocado ya las plazas para poner en marcha el proyecto Haciendo Barrios: por la cohesión e integración vecinal. Se trata de un programa impulsado por el Ayuntamiento de La Laguna y que, en palabras de su alcalde, José Alberto Díaz, “es un instrumento diseñado a escala municipal y vecinal para cualificar laboralmente a vecinos en condiciones económicas difíciles”. “Una herramienta”, insistió, “que hemos puesto en marcha para romper el círculo del desempleo crónico sobre la base de la formación ocupacional”.
El proyecto Haciendo Barrios: por la cohesión e integración vecinal tiene como objetivo central mejorar la empleabilidad y las posibilidades de reintegración en el mercado laboral de las personas participantes a través de un plan específico para adquirir nuevas competencias y una formación brindada en el mismo puesto de trabajo. “Estamos convencidos”, insistió el alcalde José Alberto Díaz, “que la cualificación, la formación continua y el emprendimiento, con el apoyo de las administraciones públicas, es el camino para mejorar la empleabilidad de personas en riesgo de exclusión social”. Díaz agradeció “la sensibilidad y el compromiso del Cabildo de Tenerife” al apoyar el nuevo programa gestionado por Muvisa y anunció que Haciendo Barrios “nace con vocación de continuar durante los próximos años a partir del análisis de los aciertos y errores de este primera experiencia”.
Requisitos
El proyecto está abierto a la participación de ciudadanos que reúnan alguno o varios de estos requisitos: mayores de 45 años, perceptores con todos los miembros de la unidad familiar sin ingresos, personas que hayan estado durante un periodo superior a dos años sin cotizar a la Seguridad Social, demandante de empleo que en los dos últimos años hayan cotizado un máximo de seis meses a la Seguridad Social, personas con una discapacidad mayor o igual a un 33% y solicitantes con todo los miembros de la unidad familiar en desempleo. Un equipo técnico procesará y valorará las solicitudes presentadas a partir de un estricto baremo.
Este programa, que tiene un año de duración, se articula en tres ejes de actuación secuenciado en otras tantas etapas. En la primera se realizará, de forma conjunta, un plan de formación específica y transversal acorde a las necesidades y objetivos de cada participante. Las acciones formativas se desarrollarán en colaboración con una entidad especializada en la formación del sector. Se ofrecerá una formación de tipo presencial en el segundo mes del proyecto, centrada en una formación teórico-práctica de 120 horas. Las personas con un mejor desempeño pasarán a la siguiente fase del proyecto, la contratación laboral, y continuarán recibiendo formación adicional que podrá aplicar durante el periodo de contratación laboral.
En la segunda etapa se potenciará un conjunto de acciones de promoción que comenzarán ya a principio del programa para dar a conocer el proyecto, los trabajos realizados y los resultados obtenidos. En la tercera parte, por último, seleccionadas las personas que habrán cursado la formación previa, serán contratadas laboralmente para obras de mejora en espacios e instalaciones de interés público del entorno urbano propuestas por el ayuntamiento de La Laguna: plazas, jardines, instalaciones deportivas, colegios, aceras. Incluso en esta etapa los empleados seguirán recibiendo formación para mejorar sus aptitudes y competencias.
El número de personas beneficiarias que comenzarán el proyecto en la primera fase de formación serán 152 personas y 79 serán contratadas por un plazo no inferior a los diez meses. Los puestos incluyen aparejadores, técnicos de ayuda, operarios, carpinteros, electricistas, fontaneros, cerrajeros, auxiliares administrativos y almaceneros. El Cabildo de Tenerife ha concedido al programa una subvención de 2.195.000 euros, mientras que el Ayuntamiento de La Laguna aportará 318.000 euros.
