Para la Asociación Profesional de Suboficiales de las Fuerzas Armadas hay poca fiesta para el personal militar en el Día de la Fiesta Nacional
La Asociación Profesional de Suboficiales de las Fuerzas Armadas, ASFASPRO, califica la que ahora acaba como la legislatura del malgasto en Defensa, habiéndose derrochado una ocasión de oro para cerrar la sangría de personal que sufren las Fuerzas Armadas, un personal siempre utilizado pero nunca tratado con la debida consideración
MADRID, 11 de octubre de 2026 – Podemos considerar los actos del Día Poca fiesta para el personal militar en el Día de la Fiesta Nacional de la Fiesta Nacional de este año como los fastos de cierre de la XV en Defensa, habiéndose derrochado una ocasión de oro para cerrar la engañar a algunos, pero no a los profesionales de la milicia. Lucir las mejores galas, desfilar con marcialidad… es lo que se espera de todos los legislatura. El desfile militar por la Castellana es un broche de oro que puede participantes, y lo harán con buena cara y profesionalidad demostrada. Es lo que se verá en la tele: inmaculados uniformes, brillantes condecoraciones, sangría de personal que sufren las Fuerzas Armadas, un personal siempre utilizado pero nunca tratado con la debida consideración. vehículos relucientes… Esta es la cara. Pero toda cara tiene una cruz.
La cruz la sufrimos los militares profesionales día tras día mientras el Ministerio de Defensa, con Margarita Robles al frente, viene mirando para el Consejo de ministros: dos legislaturas en un ministerio con CERO enfado quemando contenedores en las calles. Y no es por falta de problemas iniciativas legislativas para facilitar la vida a su personal. Como los militares cumplimos las órdenes que se nos dan ¿para qué es necesario otro lado. La señora Robles cuenta con un récord entre quienes se sientan en por ley? Todo tiene una explicación: los militares no mostramos nuestro tratarnos con respeto? ¿Cuántos años hace que no se digna a dar la cara
En las dos últimas legislaturas las Fuerzas Armadas han sido el último recurso colectivo laboral en el que un profesional está dispuesto a descender una o de cuerpo. Kafkiano. del Estado en una crisis tras otra (complementando a otros colectivos, sí, dos categorías (de A1 o A2 a C1) para mejorar su nómina cambiando pero los militares en todos lados y en todo tipo de crisis). Como pago, el personal militar sigue con unas retribuciones paupérrimas, siendo el único
Pese a contar cada dos por tres con fallecidos y accidentados en acto de explosivos, con desarrollar actividades en condiciones climatológicas extremas, con saltar en paracaídas o sumergirse bajo el agua… todavía no personal de vuelo militar no. Incongruente. por poner un ejemplo, el personal de vuelo civil lo tenga reconocido pero el se nos reconoce como profesión de riesgo. No tiene mucho sentido que, servicio, porque nuestro trabajo tiene que ver con el uso de armas y (coyuntura internacional, conflictos en todo el globo…), cuando se dedica más dinero que nunca a Defensa el personal militar no lo hayamos notado? Ha habido temporadas en que cada quince días se aprobaban partidas milmillonarias en los Consejos de ministros para dedicarlas a
¿Alguien puede entender que, por los motivos que todos conocemos Defensa, que si un programa de armamento, que si unos hospitales de campaña porque habíamos dejado perder los que teníamos, que si un migajas. Desesperante. para dotar de sueldos dignos y equiparables al personal militar, para eso sólo submarino que no flotaba… Miles de millones para lo que hiciera falta, pero Seguridad y la Defensa presentado por el gobierno en abril de 2025, que en
Un ejemplo de manual: el flamante Plan Industrial y Tecnológico para la malgasto), pero a efectos prácticos… cero pelotero. Exasperante. millones? Porque seguimos perdiendo efectivos y nuestras nóminas siguen personal y aumento de efectivos de las FAS”. ¿Dónde están esos 679 preparación y equipamiento de nuestras FAS”, que el mismo documento principio iba a dedicar 3712,49 millones de €uros a “condiciones laborales, prácticamente igual. Mucho plan, mucha grandilocuencia, mucho gasto (o reducía a 679 millones los dedicados a “aumento de las retribuciones del
Venimos denunciando problemas de alojamiento cada vez que nos cambian aparente, el coliving, que resulta caro para nuestros bolsillos, que limita el asequible en condiciones dignas y estables. Absurdo. compartir alojamiento con la familia y encima el beneficio se lo lleva la de destino o tenemos que desplazarnos para hacer un curso. Cada cambio es el problema de unos y otros es el mismo: el acceso a un alojamiento empresa que alquila el edificio. Da la impresión que se pretende que el personal militar haga el relevo a los acampados en la Puerta del Sol, porque una odisea. El Ministerio se saca de la chistera un invento de nombre muy
En la inacabada crisis fronteriza en Ceuta las asociaciones profesionales hemos tenido que dirigirnos al Defensor del Pueblo para que el personal militar cuente con adecuadas medidas de seguridad física, jurídica y sanitaria en el desempeño de su trabajo. Inconcebible. Armadas son una herida sangrante que sigue abierta. La Defensa de España
Cerramos una legislatura, pero los problemas del personal de las Fuerzas comenzando por una nueva ley de la carrera militar que dote de atractivo a la profesión y por una nueva ley de movilidad geográfica que aporte necesita con urgencia soluciones, por lo que la próxima legislatura debe ser, ineludiblemente, la de devolver el ánimo al personal militar soluciones al colectivo que más cambia de destino por razones profesionales.
Las buenas palabras y el reparto de chapas y abalorios no sirven de nada: el ejército de Napoleón III tenía los uniformes más bonitos de Europa, pero los prusianos los vencieron con tan solo dos batallas.
