La Concejalía de Desarrollo Local contrata a 108 desempleados de larga duración
El programa, subvencionado por el Servicio Canario de Empleo, compaginará tareas para distintas concejalías con sesiones de formación
La Concejalía de Desarrollo y Promoción Local del Ayuntamiento de La Laguna, que dirige la primera teniente de alcalde Mónica Martín, ha contratado a 108 desempleados laguneros de larga duración para realizar distintas labores relacionadas con la actividad municipal. La iniciativa, denominada “La Laguna, reactivación y formación laboral”, está subvencionada por el Servicio Canario de Empleo (SCE) y pone a disposición de los participantes un contrato de trabajo de seis meses de duración. Durante este tiempo, los trabajadores compaginarán la faena sobre el terreno (3 días a la semana) con sesiones de formación (dos días), al objeto de mejorar sus condiciones de empleabilidad futuras.
Mónica Martín ha señalado que “es importante” para la Corporación lagunera “aprovechar las oportunidades de crear empleo que ofrecen otras administración como autonómica” y ha destacado que esta nueva línea de actuación, que permitirá contratar a más de un centenar de laguneros, ha sido posible a través de la convocatoria de subvención regional denominada Oportunidades de Empleo y Fomento de la Contratación, que ha asignado a La Laguna una partida de 516.200,92 euros.
Martín ha informado de que el grupo de nuevos trabajadores que ha facilitado este convenido realizará “actuaciones de mantenimiento integral de equipamientos públicos y otras en materia medioambiental y de desarrollo de la cultura”. La aportación municipal al programa asciende a casi 50.000 euros, de los que 39.611,66 están destinados a costes de materiales. Las actuaciones se llevarán a cabo en todo el término municipal. Entre los contratados hay maestros, psicólogos, arquitectos, peones agrícolas, técnicos, auxiliares administrativos y albañiles. A lo largo de todos estos meses, estarán acompañados por nueve oficiales albañiles y dos oficiales agrícolas, que se encargarán de coordinar su práctica profesional.
El grupo realizará trabajos como la sustitución de pavimentos en mal estado, colocación de mobiliario, el rebacheo o el acondicionamiento de imbornales. También actuarán en mejores de espacios deportivos y zonas naturales así como en otras actuaciones de las áreas de Cultura, Fiestas y Participación Ciudadana. Asimismo contarán con dos profesores de educación de adultos, que se encargarán de la formación en competencias clave, y de un orientador laboral, que los asesorará en el diseño de su búsqueda activa de empleo de forma que, una vez finalizado el proyecto, se encuentren con mayores posibilidades de empleabilidad.
