Javier Abreu dispondrá una concejalía específica para trabajar con las PYMES del municipio

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Los objetivos en esta materia se sustentan en una batería de 23 medidas principales, además de las que puedan surgir de la colaboración con las PYMES

El candidato socialista a la Alcaldía de San Cristóbal de La Laguna, Javier Abreu, y la número 2 de la lista, Mónica Martín, han presentado hoy en rueda de prensa sus propuestas electorales en materia de economía y empleo, cuya principal apuesta es la creación de una concejalía específica que bajo ese mismo epígrafe tenga como responsabilidad exclusivamente el trabajo con las PYMES del municipio.

El líder de los Socialistas Laguneros asegura que el objetivo de esta nueva área, denominada Concejalía de Economía y Empleo, será “fomentar el empleo” en los pequeños y medianos comercios. El objetivo, según ha explicado Abreu, es alcanzar en el lapso de cuatro años un total de 5.000 empresas en el municipio, toda vez que en los últimos años se han destruido más de 500 empresas.

Para ello han presentado una batería de 23 medidas que se llevarán a cabo por el concejal de Economía y Empleo, además de las que surjan de la colaboración conjunta con las PYMES.

El candidato socialista ha aseverado que “es prioritario, entre otras cosas, potenciar los productos locales, traer inversión al municipio, la creación de una ventanilla única para agilizar trámites y la profesionalización de los sectores más potentes en La Laguna (comercio y restauración) a través de la formación gratuita, como durante estos cuatro años ha realizado Mónica Martín en la Concejalía de Desarrollo Local”.

“Es preciso que la administración local esté del lado del pequeño y mediano comercio para que se cree empleo de calidad y duradero, llegando a un consenso con ellos para realizar acciones conjuntas que permitan consolidar una mejora del desempleo en el municipio”, ha indicado.

Por todo ello, Javier Abreu ha asegurado que en caso de resultar elegido alcalde asignará a un concejal con total exclusividad para que desarrolle esta correlación de acciones y propuestas encaminadas a consolidar el tejido empresarial y a mejorar los datos de desempleo en La Laguna.

Las propuestas se pueden consultar en la web www.lalagunasomostodos.com y son las siguientes:

1- Regeneración de los espacios públicos con criterios de sostenibilidad ambiental, propiciando la rehabilitación del patrimonio edificado y la rehabilitación integral de barrios y unidades vecinales (ARI y ARU)

2- Planificación y articulación de las futuras redes de equipamiento, zonas verdes y espacios públicos, regulándose normativamente el mantenimiento del carácter público y el uso de los suelos cedidos como rotacionales, zonas verdes y espacios públicos.

3- Revisión y renovación del Plan Especial de Protección del Casco Histórico de La Laguna, con el objetivo de revitalizar y dar contenido económico y participativo a la planificación de nuestro patrimonio, al igual que el existente en cada pueblo o barrio del municipio

4- Promoción de la peatonalización de las calles y generación de zonas comerciales abiertas con amplio consenso vecinal y empresarial, que mejoren la actividad comercial y generen empleo en la pequeña y mediana empresa (Peatonalización Heraclio Sánchez)

5- Reducción de los importes de licencias y trámites relacionados con las obras de restauración y rehabilitación de la planta alojativa de Bajamar y Punta del Hidalgo, aumentando la calidad y el confort de las actuales instalaciones, lo que conllevaría un aumento de las pernoctaciones y la consecuente dinamización de la zona.

6- Promoción y apoyo al sector primario local agropecuario mediante el mantenimiento de las actuales explotaciones y la ampliación del suelo cultivable, principalmente para la producción de cereales, hortalizas, flores y plantas.

7- Promoción del consumo de productos agropecuarios locales con distintivo de calidad a través de convenios con los comercios tradicionales, grandes y medianas superficies para que en sus tiendas exista un espacio reservado para la venta de dichos productos, así como la distribución directa a los hoteles de Tenerife a través de la suscripción de los acuerdos necesarios, además de las diversas alternativas y fórmulas actualmente activadas por el sector.

8- Promoción del turismo rural sostenible a través del Parque Rural de Anaga, así como el monumental, el senderista y el turismo pesquero, fomentando en este último el conocimiento de cómo es una jornada de pesca y cómo se mantienen las embarcaciones tradicionales destinadas a este fin, todos ellos como sectores emergentes de la economía turística.

9- Creación de una estrategia de cultura local que se fundamente en un derecho y una oportunidad, que provoque el impulso del empleo cultural, de las industrias y los tejidos socioculturales, que facilite la promoción de los programas de los artistas y las compañías residentes, de la apuesta audiovisual y cinematográfica y los diferentes movimientos, grupos o expresiones musicales.

10- Mantener y reforzar el sector artesanal local como sector económico y productivo, facilitándoles encuentros y espacios públicos para difundir sus diferentes actividades y productos a través de la venta y la formación de nuevos artesanos emprendedores.

11- Creación de una ventanilla única digital que facilite la tramitación de la creación de nuevas empresas en el municipio sin mediar documento escrito alguno hasta la firma y recepción de la autorización definitiva.

12- Concierto con las entidades sociales y empresarios locales para formar gratuitamente a los desempleados en los sectores de mayor demanda de empleo, conviniendo una bonificación en la factura del agua y la recogida de residuos de las empresas, en razón del tipo de contrato, duración y número de nuevos contratados provenientes de la bolsa de empleo municipal y participantes den los cursos gratuitos programados.

13- TalentoxLL: crear y desarrollar un programa dirigido a los jóvenes profesionales que han abandonado el municipio hacia el extranjero en búsqueda de trabajo para ofrecerles de forma telemática asesoramiento y orientación individualizada para la obtención de un empleo en La Laguna.

14- Intermediación con las empresas que prestan servicios en la Corporación Local a efectos de la contratación de personas en desempleo residentes en La Laguna.

15- Coordinación entre las diferentes áreas del Ayuntamiento para propiciar un plan estratégico de mejora de la empleabilidad de personas residentes en La Laguna en situación de desempleo: Desarrollo Local, Asuntos Económicos, Comercio, Bienestar Social, Urbanismo, Servicios Municipales, etc.

16- Impulsar la plataforma ‘Empleo en Red La Laguna’ para mejorar la colaboración municipal en aras de estimular el trabajo común que están desarrollando las entidades públicas y entidades sin ánimo de lucro que trabajan por el fomento del empleo en el municipio.

17- Intermediación entre la oferta y la demanda de empleo en el municipio mejorando los canales de comunicación con el empresariado.

18- Mantener y ampliar la oferta formativa gratuita para desempleados en los sectores de mayor demanda de empleo así como los emergentes: comercial, restauración, administración-gestión, agropecuario, construcción, informática-nuevas tecnologías, idiomas, audiovisual, turístico, cultural, artesanal, arte escénica y cine y musical.

19- Mantener y ampliar el asesoramiento y la orientación laboral individualizada a los desempleados del municipio de La Laguna en su búsqueda de empleo.

20- Actualización de la cualificación profesional de empresarios y empleados de los sectores estratégicos del comercio y la restauración mediante formación gratuita.

21- Mantener y reforzar la oficina de asesoramiento a emprendedores con atención individualizada y acompañamiento en la puesta en marcha de su nuevo negocio en La Laguna.

22- Creación de una bolsa municipal de locales y naves comerciales e industrias vacías para facilitar la inversión y la implantación de nuevas empresas en el municipio.

23- Captación de subvenciones de otras instituciones públicas y privadas para desarrollar proyectos que propicien la inserción laboral de residentes en nuestro municipio.

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