El Servicio de Asesoramiento Laboral del Ayuntamiento ha atendido a más de 10.000 laguneros desde 2011
La edil socialista Mónica Martín, responsable del área de Promoción y Desarrollo Local, afirma que la reactivación de este servicio ha sido una prioridad durante esta legislatura y destaca la utilidad de la Bolsa de Empleo
La Concejalía de Promoción y Desarrollo Local del Ayuntamiento de La Laguna, en su empeño por cubrir las necesidades del desempleado del municipio, ofrece en sus dependencias un amplio Servicio de Orientación Laboral que, desde noviembre de 2011, ha atendido a más de 10.000 ciudadanos.
Esta prestación atiende a las necesidades específicas de cada usuario, guiándolo en la búsqueda del empleo, estableciendo itinerarios de inserción laboral personalizados y marcando pautas para una correcta elaboración de un currículum vitae o la propia carta de presentación para una entrevista de trabajo.
La edil socialista responsable del área, Mónica Martín, recuerda que, a su llegada a la Concejalía, este servicio estaba “prácticamente obsoleto”, por lo que su reactivación se convirtió en una prioridad en la planificación de la legislatura. Del mismo modo, subraya que “la labor de orientación es sólo uno de los pilares de este tipo de asistencia, que incluye una Bolsa de Empleo y diferentes labores de intermediación entre el desempleado y el empresariado”.
Precisamente, este último logro ha sido uno de los más valorados por la ciudadanía lagunera, puesto que cualquier usuario puede inscribir e insertar su currículum en la base de datos habilitada por el área y optar a un puesto de trabajo ofertado por empresas con las que se ha contactado previamente.
La formación sigue estando presente en la hoja de ruta de cualquier proyecto que emprende Desarrollo Local. Por ello, los servicios ya mencionados se complementan con el de Orientación Formativa, que consiste en ofrecer información de cursos de formación profesional ocupacional que mejoren la cualificación del ciudadano y, como consecuencia, sus posibilidades de inserción laboral.
Esta dependencia también ha querido potenciar e incentivar otros proyectos tales como el SOEM, con una subvención a la asociación sin ánimo de lucro Mercedes Machado, comprometida con la empleabilidad de las mujeres del municipio, o ‘Barrios por el empleo’. Esta última iniciativa, entre otros propósitos, ha querido canalizar la oferta de puestos de trabajo existente hacia la demanda que se genera en las zonas de La Cuesta y Taco. Estas propuestas se unen a otras colaboraciones con entidades como la fundación Proyecto Don Bosco o Cáritas Tenerife.
